Het is belangrijk dat we elkaar in een korte periode goed leren kennen. En dat verloopt natuurlijk via een duidelijk plan, daar houden we van bij AFAS.
Wat je hieronder leest geldt met name voor sollicitanten die solliciteren voor één van onze traineeship vacatures. Voor een andere vacature kan het zijn dat het net wat anders gaat. Zo hoef je als developer bijvoorbeeld geen presentatie te geven, voor die functie zijn andere skills veel belangrijker.
* Lukt dat onverhoopt niet? Dan bellen we je alsnog zo snel mogelijk én maken we het goed met je.
Om te ontdekken of er een match is tussen ons, ga je aan de slag met een game-based assessment. Op deze manier creëren we een inclusief sollicitatieproces en werven we op basis van competenties en data. Zo is er minder kans op afwijzing door onbewuste aannames van onze kant.
Het assessment bestaat uit 5 korte games, waarbij wij jou op een aantal onderdelen beter leren kennen. Jij speelt de games, de uitslagen worden gemeten en wij zien daar de resultaten van. Aan de hand van deze resultaten bepalen we of we een match hebben. Na het maken van het assessment nemen we contact met je op en hoor je of je door bent naar de volgende ronde.
Je hebt je eerste sollicitatiegesprek in ons clubhuis in Leusden. Bereid je je wel even goed voor? Hier een aantal tips!
Aan het einde van het gesprek hoor je meteen of je door bent naar de volgende ronde.
Om een goed beeld te krijgen van AFAS ga je aan de slag met 2 kleine opdrachten. Met deze opdrachten leer jij AFAS beter kennen en wij jou. Zo zien we of er een wederzijdse klik is tussen jou en AFAS.
Als dat zo is én je hebt gesolliciteerd op een van de traineeships, dan ben je klaar voor de laatste stap! Heb je gesolliciteerd voor een andere functie? Dan is deze stap de laatste, of juist de eerste van jouw fonkelnieuwe carrière!
Solliciteer je voor een van de traineeships? Dan geef je een presentatie aan je toekomstige collega’s. De uitgelezen kans om te laten zien dat je dezelfde passie hebt als wij en met dezelfde bevlogenheid kan praten over automatisering en procesoptimalisatie.
Zijn we nog steeds enthousiast, en hopelijk nóg enthousiaster, dan verwelkomen we je heel graag als onze nieuwe collega!