Je hebt vast nog vragen wanneer je bij AFAS wilt gaan solliciteren. Je kunt ons uiteraard alles vragen. Maar stiekem is het toch wel lekker als je dit zelf kunt vinden. Wie weet ontdek je tussen de veelgestelde vragen nog informatie die je nog niet wist. Win-win dus!
Je hebt interesse in een functie bij AFAS. De arbeidsvoorwaarden die daarbij komen zijn niet onbelangrijk. Gelukkig zijn deze openbaar. Daar vind je een hoop informatie!
In onze beleving maken regels harteloos en hersendood. Wij kiezen er daarom voor om te werken vanuit vertrouwen. Verwacht niet dat je eindeloos veel regels in deze Werkwijzer tegenkomt. In deze Werkwijzer vind je vaker een advies of richtlijn en soms gewoon helemaal niets. Neem verantwoordelijkheid, overleg met collega’s en handel vanuit gezond verstand. Dat is ons credo.
“Werk met gezond verstand en in het belang van AFAS“
Ons kantoor is gevestigd aan de Inspiratielaan 1 in Leusden op bedrijventerrein De Horst. We hebben ook een vestiging in België (Kontich), Curaçao (Willemstad) en Aruba (Oranjestad).
Onze AFAS Academy is onze kweekvijver voor nieuw talent. De meeste collega's stromen door naar een buitendienst functie. Toch zijn er de laatste jaren ook veel collega's intern doorgegroeid naar andere functies zoals marketing, test & documentatie of productontwikkeling. We kunnen je geen zekerheid bieden dat wanneer je op de Academy begint, je zult doorgroeien naar een andere afdeling. Ook bij een open sollicitatie kom je in onze Academy terecht.
Diverse vacatures bij AFAS zijn doorlopend beschikbaar. Je kunt de eerste dag van elke maand starten met een Traineeship, tenzij anders vermeld bij de vacature. Andere vacatures blijven open staan totdat deze vervuld zijn. Je vindt de status terug in het overzicht van alle vacatures.
Jazeker. Je krijgt een proeftijd van één maand. Als we na één jaar nog steeds gelukkig samen zijn, dan zetten we je contract om in een vaste aanstelling. Wij houden van duidelijkheid en vertrouwen.
Jazeker. Bekijk ons vacatureoverzicht voor het actuele aanbod. Ook biedt AFAS veel mogelijkheden op het gebied van afstuderen. Een meewerkstage is helaas niet mogelijk.
Ons uitgangspunt is dat we ook in de dagelijkse operatie van ons bedrijf ons inzetten voor medewerkers, milieu en maatschappij. Dit zie je terug in allerlei aspecten: hoe we omgaan met leveranciers, ons wagenpark, een verantwoord pensioen, afvalproductie, onze nieuwbouw, lokale sponsoring, het goed-doen uitje en de AFAS Foundation. Geld voor de Foundation komt volledig uit de winst van AFAS.
> Lees er alles over in ons CSR-beleid
Sinds 2020 werken we in een gloednieuw kantoor. Wij noemen dit ons clubhuis. En met tal van leuke feestjes, zoals de vrijdagmiddelborrel, de maandelijkse kantoordag (dan zijn alle collega's op kantoor, ook de buitendienst medewerkers), het goed-doen uitje, het AFAS-uitje en de inspiratiedagen is er meer dan voldoende ruimte voor leuke dingen naast het werk. Alle feestjes vind je hier. Maar ook vitaliteit vinden we belangrijk. Zo hebben we een fitnessruimte, sportveld en bieden we bootcamp- & yoga-lessen aan. Je kunt in je pauze tafeltennissen, tafelvoetballen of even je rust nemen in een meditatieruimte. En ook voor meer serieuze onderwerpen zoals stress, de balans tussen werk en privé, gezond leven en slapen organiseert AFAS regelmatig sessies. Zo volgden in 2018 & 2022 al onze collega's een reanimatiecursus.
Je bent altijd welkom om te solliciteren! Het traineeship is wel ingestoken als startersfunctie of voor een paar jaar werkervaring. Goed om te weten is dat de bijbehorende arbeidsvoorwaarden vast liggen op het niveau van een startersfunctie. Soms is er een versnelde versie beschikbaar. Deze is dan misschien interessanter voor je!
Het traineeship start elke eerste week van de maand. We bepalen samen je definitieve startmoment.
You need at least B2/C1 level in Dutch.
Je moet een afgerond HBO-diploma hebben om te kunnen starten met dit traineeship. Welke richting je gestudeerd hebt, is niet bepalend!
Je moet een afgerond HBO-diploma, of een afgerond MBO-diploma met een relevante studie of werkervaring hebben om te starten met dit traineeship.
Het is niet mogelijk om het traineeship naast je studie te volgen. Het Traineeship beslaat 40 uur per week. Een studie hiernaast volgen raden wij dus niet aan. Na je studie ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren!
Dit is niet mogelijk. Na het volgen van het Traineeship start je namelijk direct in je functie. Daarnaast leren wij je alles wat je nodig hebt om jouw functie goed uit te voeren!
Dit staat je vrij, maar we verwachten je minimaal 1 keer per 2 weken op kantoor. Uiteraard doe je dit in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Als je net bij AFAS start, ben je vaker op kantoor om de mensen te leren kennen. We vinden het namelijk belangrijk om, zeker in het begin, een connectie te houden met elkaar. Daarnaast volg je al je cursussen in ons mooie pand.
Het Traineeship bestaat uit 8 fases die in totaal 2 jaar duren. Gemiddeld heb je per week 1 ontwikkeldag en 4 dagen waarop je op onze Customer Support afdeling bezig bent met de vragen van onze klanten over de software. Op jouw ontwikkeldag heb je per fase verschillende onderdelen die je moet volgen om de fase af te ronden: inhoudelijke cursussen, soft-skills trainingen of zelfstandig uit te voeren casussen.
Het Traineeship bestaat uit 5 fases die in totaal iets meer dan een jaar duren. Gemiddeld heb je per week 1 ontwikkeldag en 4 dagen waarop je al bezig bent met de vragen van onze klanten over onze software. Op jouw ontwikkeldag heb je per fase verschillende onderdelen die je moet volgen om de fase af te ronden: inhoudelijke cursussen, soft-skills trainingen of zelfstandig uit te voeren casussen. Na dit jaar ga je je verder verdiepen in een van jouw neventaken als Customer Support collega. Dit kan zijn: nieuwe collega's opleiden, sollicitanten begeleiden, Succesbeheerders (klanten) opleiden, of cursussen geven. Heb je dat afgerond? Dan kan je weer door naar je volgende neventaak!
Wij werven zelf niet op trainees Succesbeheer, omdat wij dit niet netjes vinden tegenover onze klanten. Het sollicitatieproces doen we in dit geval alleen als dit in goed overleg is met je huidige werkgever die voor het traineeship heeft betaald. Afhankelijk van wat hier uit komt, kan je het sollicitatieproces opstarten.