Dat kan! We hebben al 600+ collega’s, maar we zoeken altijd naar mensen die iets willen toevoegen. Steeds meer organisaties willen namelijk met onze software werken. Dus hebben we jou nodig. Ga jij vol enthousiasme en met 100% inzet bij ons aan de slag?
Of kijk even rond wat voor bedrijf AFAS is
Dat kan! We hebben al 600+ collega’s, maar we zoeken altijd naar mensen die iets willen toevoegen. Steeds meer organisaties willen namelijk met onze software werken. Dus hebben we jou nodig. Ga jij vol enthousiasme en met 100% inzet bij ons aan de slag?
Wij zijn een familiebedrijf uit Leusden. Vol enthousiasme, transparantie en met een positieve bedrijfscultuur. Dat zijn volgens ons de ingrediënten om meer dan prettig met elkaar te werken en tegelijkertijd uitstekende software te maken.
Met z’n allen hebben we als doel om onze 12.000 klanten en bijna 3 miljoen Nederlanders efficiënt te laten werken en échte fans van AFAS te maken. En we vinden het ook belangrijk om goed te zijn voor de wereld. Daar draag jij als (hopelijk) nieuwe collega ook aan bij.
AFAS is in 2023 voor de derde keer op rij verkozen tot beste werkgever van Nederland door Great Place to Work!
- Great Place to Work (2023)
AFAS hoort bij de beste werkgevers van Europa in de categorie Large.
- Great Place to Work onderzoek (2022)
Maar liefst 97% van de medewerkers is trots om te vertellen dat ze bij AFAS werkt
- Great Place to Work onderzoek (2020)
Wil jij op de hoogte blijven van onze vacatures? Meld je dan aan voor onze Job alert. Zo ben jij er als eerste bij als we een vacature hebben die bij jou past!
AFAS inspireert beter ondernemen. Niet alleen met onze software, maar met name door onze eigen medewerkers en iedereen die aan ons verbonden is. De medewerkers maken het bedrijf en daar zijn we trots op! Hoe leg je uit wat ons succesvol maakt? Wij geloven dat het in onze bedrijfscultuur verborgen zit. Als je bij AFAS werkt, bén je AFAS. Dat leidt tot vier kernwaarden: Vertrouwen, Gek, Familie en Doen.
Je houdt ervan of je hebt er niks mee, er is eigenlijk geen tussenweg. Wij geloven dat wanneer je liefde stopt in medewerkers, dit blije klanten oplevert. Een goed financieel resultaat is hier het gevolg van. Wij hechten dus veel waarde aan onze medewerkers. Dit zie je terug van een goede lunch tot fantastische uitjes, goede hardware, een winstdeling en een hechte bedrijfscultuur. Ook geven we jong talent graag een kans. En daar hoef je geen IT-opleiding voor gedaan te hebben.
Wij maken bedrijfssoftware. Sexy hè! Nou ja, misschien ook niet... Maar wel onmisbaar voor ieder bedrijf. Omdat bedrijven bezig willen zijn met hún product of dienstverlening, en dus met hún medewerkers en klanten. Niet met de administratieve rompslomp die daarbij hoort. Daar helpen wij ze bij.
Onze slimme automatisering maakt bedrijfsprocessen stukken eenvoudiger. Dat gebeurt in één standaard softwarepakket, of het nu gaat om de financiële administratie, salarisadministratie of projectadministratie. Zo houden ondernemers tijd over om te doen wat ze moeten doen: ondernemen. En dát vinden we inspirerend! Deze software leveren we aan meer dan 12.000 Nederlandse bedrijven.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. We zijn er trots op dat onze HR-afdeling uit één persoon bestaat: Britt. En we willen niet dat zij met de handen in het haar zit, doordat ze tijd kwijt is met het afwimpelen van recruiters en headhunters.
Fijn als je daar rekening mee houdt, want dan kan Britt zich focussen op wat wij écht belangrijk vinden: onze medewerkers!
Meer weten over hoe HR bij AFAS werkt? Kijk dan vooral op zowerktafas.nl!